キャリアパスが思いつかない人へ
最新記事どうやって目標を設定する？
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TOP個人目標を設定することで、スキルアップやモチベーションの維持につながり、有意義なキャリアを歩むことができます。最終的な目標を明確にした上で、今自分が取り組むべきことは何かを考えましょう。目標が思い付かない人は、「ベーシック法」を使って目標設定をしてください。具体的な方法を紹介していますので、手順に沿って目標を定めましょう。ただし、あまりにもハードルの高い目標を設定するとモチベーションが低下してしまうので注意してください。
勤務年数ごとのキャリアパスの立て方とは？
新人の頃は基礎力を身に付けて業務に慣れることから始まります。3年ほど経験を積んだ後は上位資格の取得を目指しましょう。ベテランになってからでも「ケアマネジャー」や「社会福祉士」などの資格を取得することでより高度な業務に関われます。